Apoiar o recrutamento e seleção, com divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos; auxiliar em admissões e desligamentos, conferência de documentos e organização de prontuários; organizar e atualizar arquivos físicos e digitais do setor; apoiar o controle de ponto, férias, atestados, escalas e benefícios (plano de saúde, odontológico e aplicativo de descontos); apoiar a integração de novos colaboradores, ações de treinamento, endomarketing, datas comemorativas e pesquisas de clima; alimentar planilhas e controles internos e auxiliar no atendimento aos colaboradores e esclarecimento de dúvidas simples sobre rotinas de RH.