Assistir ao trabalhador elaborando seu prontuário médico e fazendo todos os encaminhamentos devidos; Fornecer atestado e pareceres para o afastamento do trabalho sempre que necessário, considerando que o repouso, o acesso a terapias ou o afastamento de determinados agentes agressivos faz parte do tratamento; Fornecer laudos, pareceres e relatórios de exames médicos e dar encaminhamento, sempre que necessário, para o benefício do trabalhador e da empresa dentro de preceitos éticos, quanto aos dados de diagnóstico, prognóstico e tempo previsto de tratamento. Atuar como executor do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) NR-07, sendo responsável por realizar as consultas ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de riscos e demissionais), com foco estrito nos riscos ambientais mapeados pelo PGR ndash; Programa de Gerenciamento de Risco (NR-01).;Avaliar as aptidões física e mental do trabalhador para o cargo e interpretar os exames complementares previstos para cada função, emitindo o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) seguindo a orientação do PCMSO; Comunicar à Coordenação do PCMSO toda e qualquer intercorrência em relação aos atendimentos; Executar exames médicos-ocupacionais (periódicos, admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho e de mudança de risco) de todos os colaboradores, realizando o exame clínico e interpretando os resultados de exames complementares; Participar, juntamente com outros profissionais da área de saúde e segurança, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos trabalhadores; Realizar avaliações médicas por acidentes e doenças ocupacionais; Participar de reuniões quando convocado; Realizar os procedimentos de readaptação funcional instruindo a administração da empresa para mudança de atividade do colaborador; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Realizar a avaliação e o acompanhamento dos afastados junto ao INSS; Elaborar CAT ndash; Comunicação de Acidente de Trabalho; Realizar o preenchimento da ficha clínica de acordo com o padrão do SESI ;Elaborar Laudo Caracterizador de Deficiência e Emissão de Atestados; Disponibilidade para realizar atendimentos externos, inclusive fora da capital; Atender, orientar e acompanhar os pacientes efetuando exames clínicos, prescrevendo exames complementares, emitindo diagnósticos e prescrevendo medicamentos ou outros tratamentos indicados; Efetuar exames de admissão, demissão e periódico emitindo pareceres médicos; Estabelecer o histórico clínico e ocupacional, decisivo em qualquer diagnóstico e ou investigação de nexo causal, com causal e epidemiológico; Elaborar e gerenciar o PCMSO; Efetuar estudos dos locais e da organização do trabalho; Estabelecer ocorrência de quadro clínico ou subclínico em trabalhador exposto a risco ambientais do trabalho; Orientar, acompanhar e ministrar palestras de acordo com a área de atuação; Atuar visando essencialmente à promoção da saúde e a prevenção da doença, conhecendo, para tanto, os processos organizacionais e o ambiente de trabalho da empresa; Avaliar as condições de saúde do trabalhador para determinadas funções ou ambientes, indicando sua alocação para trabalhos compatível com suas condições de saúde, orientando-o, se necessário, no processo de adaptação; Participar e orientar o planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de programas de saúde, objetivando a prevenção e cura de doenças, realizando levantamentos estatísticos sobre incidência de patologias; Dar conhecimento aos empregadores, trabalhadores e CIPAS dos riscos ambientais do trabalho desde que resguardado o sigilo profissional; Promover a emissão de CATS ou outro documento que comprovem o evento infortunístico sempre que houver acidente ou moléstia causada pelo trabalho; Recomendar ao empregador a adoção de procedimentos cabíveis quando houver suspeita ou comprovação de transtornos da saúde atribuíveis ao trabalho, bem como, aqueles que não são atribuíveis ao trabalho; Atuar junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos ambientes do trabalho; Promover o acesso ao trabalho de portadores de afecção de deficiências para o trabalho desde que este não as agrave ou ponha em risco sua vida; Realizar outras atividades correlatas.