Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
Prestar atendimento aos colaboradores, garantindo um bom suporte.
Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendando entrevistas e acompanhando as etapas do processo.
Auxiliar na integração de novos colaboradores, proporcionando uma boa recepção.
Apoiar na divulgação de comunicados internos através de murais, e-mails e WhatsApp.
Contribuir na organização de eventos internos e ações de endomarketing, promovendo a cultura da empresa.
Auxiliar no controle e conferência de benefícios, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.
Apoiar nas demais demandas do setor, conforme necessário.