Descrição de Cargo: Apoiar os processos e projetos das áreas em que atua, contribuindo para a execução das atividades operacionais e administrativas, ao mesmo tempo em que desenvolve competências técnicas, comportamentais e conhecimentos práticos relacionados à sua área de formação, com foco no aprendizado profissional e no suporte aos objetivos da organização.

Auxiliar o psicólogo nas aplicações e correções de testes psicológicos, conforme orientação técnica;
Apoiar os processos seletivos, realizando triagem de candidatos, contatos e devolutivas;
Prestar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar nas demais rotinas da área de gestão de pessoas na sua unidade de atuação;
Apoiar nas melhorias de processos da área, para desenvolvimento de projetos que possam vir a otimizar as atividades, reduzir custos e retrabalhos bem como melhorar os níveis de recrutamento e seleção.