Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
Auxiliar na triagem de currículos, conforme os requisitos das posições;
Dar suporte no agendamento de entrevistas com candidatos;
Apoiar na condução e/ou participação em entrevistas e dinâmicas de grupo, junto à equipe;
Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
Organizar e controlar documentos relacionados aos processos de RH;
Dar suporte no controle de ponto e na administração de benefícios;
Apoiar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Auxiliar no controle de presença de colaboradores em cursos e treinamentos;
Contribuir na preparação de materiais simples de apoio para a área.