Principais atividades da posição:

Apoiar na atualização diária dos checklists da área.
Enviar pesquisas internas (treinamentos, eventos, serviços, engajamento, entre outras) e apoiar na compilação e organização dos dados.
Apoiar nas atividades de pagamentos da área, incluindo criação de ordens de compra, contato com fornecedores e controle de prazos.
Apoiar em processos seletivos (agendamento de candidatos, comunicação de retornos, etc).
Apoiar na organização de eventos e ações de endomarketing.
Apoiar nas atividades de onboarding, como apresentação das áreas, preparação de kits de boas-vindas, agendamento de salas e alinhamento com facilitadores da integração.
Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas de controle.
Apoiar em atividades administrativas de RH (troca de bobina do relógio ponto, solicitação e entrega de crachás etc).
Apoiar em ações de Facilities (entrega de cronogramas de limpeza, organização de salas para eventos, reservas de café, entre outros).