Auxiliar na triagem de currículos e no agendamento de entrevistas para processos seletivos.
Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e treinamentos necessários sejam fornecidos.
Apoiar na organização de treinamentos internos e programas de desenvolvimento de funcionários.
Auxiliar em controles administrativos, como o preenchimento de planilhas, relatórios de ponto, e registros de faltas.
Ajudar na atualização e manutenção dos arquivos e banco de dados dos colaboradores.
Apoiar na gestão de benefícios e auxiliar em processos relacionados a férias e licenças.
Colaborar no processo de administração de folha de pagamento, realizando lançamentos e conferências.
Auxiliar no suporte na elaboração de comunicados internos e na promoção de eventos e atividades relacionadas à cultura organizacional.
Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações para a área de Recursos Humanos.