Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos, apoiando no controle de documentos, preenchimento de planilhas, atualização de cadastros, organização de informações de colaboradores e acompanhamento das demandas internas da área, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, auxiliando na triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, organização de documentos admissionais e apoio nas etapas operacionais dos processos seletivos, auxiliar na organização e arquivamento de documentos físicos e digitais do setor, mantendo registros de colaboradores, contratos, fichas, relatórios e demais arquivos de forma atualizada, organizada e de fácil acesso, auxiliar no atendimento aos colaboradores, auxiliando no esclarecimento de dúvidas iniciais sobre processos internos, recebimento de solicitações e encaminhamento das demandas aos responsáveis do setor, auxiliar no suporte das ações de integração, treinamento e comunicação interna, ajudando na organização de materiais, listas de presença, cronogramas e atividades de apoio ao desenvolvimento dos colaboradores, sob supervisão.