Auxiliar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais, auxiliar na triagem inicial de currículos conforme critérios definidos, auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos, auxiliar na organização de processos seletivos para vagas operacionais e administrativas, auxiliar no registro e na atualização de informações de candidatos em planilhas ou sistemas de RH, auxiliar na organização de documentos admissionais e no controle de processos seletivos, auxiliar na comunicação com candidatos (convocações, orientações e feedbacks padronizados), auxiliar no acompanhamento de entrevistas e dinâmicas quando autorizado, auxiliar na elaboração de relatórios simples de acompanhamento de vagas e auxiliar nas demandas administrativas do setor de Recursos Humanos, sob supervisão.