Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Auxiliar na organização de documentos e controles administrativos do setor de Recursos Humanos;
Dar suporte aos processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Apoiar a atualização de planilhas e sistemas de acompanhamento de indicadores da área;
Auxiliar nas ações de engajamento e comunicação interna;
Apoiar a organização de treinamentos e atividades de desenvolvimento;
Executar atividades de suporte relacionadas à formação acadêmica do estudante.