Estágio em Administração, Recursos Humaos, Ciências Contábeis
Cód. 28112
Atividades:
- Organizar e arquivar documentos de funcionários -físicos e digitais. - Realizar atualização de cadastros de colaboradores em sistemas internos. - Auxiliar no controle de atestados médicos, afastamentos e licenças. - Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples sobre benefícios, folha de pagamento e documentos. - Auxiliar na coleta e conferência de documentação para admissão. - Realizar lançamentos e atualizações de informações em planilhas e sistemas de gestão de pessoal. - Dar suporte às demais atividades administrativas do setor de Departamento Pessoal.
Requisitos:
A partir do 1° semestre.
Cursos:
ADMINISTRACÃO
ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO (BACHARELADO)
ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO - EAD
ADMINISTRAÇÃO - EAD
ADMINISTRAÇÃO - MARKETING
ADMINISTRAÇÃO / BACHARELADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EAD
ADMINISTRAÇÃO EAD
ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EAD
BACHARELADO EM CIENCIAS CONTABEIS
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CIÊNCIAS CONTÁBEIS (EAD)
CIÊNCIAS CONTÁBEIS (BACHARELADO)
CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD
CIENCIAS CONTABEIS EAD
CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EAD
CST EM RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD)
GESTÃO DE RH
NIVEL SUPERIOR SEQUENCIALISTA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS EAD (SEQUENCIAL)
TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGO DE RECURSOS HUMANOS
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
