Auxiliar nas rotinas administrativas e de Recursos Humanos.
Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais.
Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e documentos trabalhistas.
Dar suporte na atualização de cadastros de colaboradores e sistemas internos.
Auxiliar na conferência e organização de documentos para folha de pagamento.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e recebimento de documentos.
Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores administrativos e de RH.
Apoiar a organização de treinamentos, eventos internos e ações de integração.
Controlar materiais de escritório e demais demandas administrativas do setor.
Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do supervisor.