Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
Participar do processo de integração de novos colaboradores, oferecendo suporte e garantindo um bom acolhimento.
Auxiliar no controle de jornada (ponto eletrônico), garantindo a organização e a atualização das informações.
Contribuir para a promoção, organização e acompanhamento de eventos corporativos.
Apoiar as ações de comunicação interna, colaborando com a elaboração e divulgação de conteúdos.
Prestar atendimento aos colaboradores, auxiliando nas demandas gerais do setor.