Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas;
Apoio em entrevistas individuais e/ou em grupo;
Apoiar ações de integração (onboarding) de novos colaboradores;
Dar suporte a treinamentos, ações de desenvolvimento , clima organizacional e engajamento;
Auxiliar no controle e organização de documentos de RH e prontuários de colaboradores;
Apoiar rotinas administrativas do setor (planilhas, indicadores, relatórios simples);
Contribuir com ações internas de qualidade de vida, saúde mental e bem-estar;