Estágio em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração em RH
Estágio em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração em RH
Cód. 24306
Empresa:
FHEMOAM
Atividades:
Auxiliar no controle e acompanhamento da frequência dos servidores por meio do sistema de ponto eletrônico institucional;
Auxiliar no apoio no lançamento e correção de registros de ponto (batidas não registradas, esquecimentos, ajustes por motivo de serviço externo, etc.), conforme orientação da chefia imediata;
Auxiliar em conferir e organizar as justificativas de ausência e documentos comprobatórios apresentados pelos servidores;
Auxiliar na emissão de relatórios mensais de frequência para fins de fechamento de folha de pagamento e controle interno;
Auxiliar no apoio e no atendimento aos servidores para esclarecimento de dúvidas sobre o uso do ponto eletrônico, procedimentos de regularização e acesso ao sistema;
Auxiliar em contribuir para a organização e arquivamento digital e físico dos documentos relacionados ao controle de ponto, seguindo os critérios da Subgerência de Registro e Cadastro (SGRC);
Auxiliar em executar outras atividades correlatas, conforme demanda do setor e orientação da supervisão.
Auxiliar no apoio no lançamento e correção de registros de ponto (batidas não registradas, esquecimentos, ajustes por motivo de serviço externo, etc.), conforme orientação da chefia imediata;
Auxiliar em conferir e organizar as justificativas de ausência e documentos comprobatórios apresentados pelos servidores;
Auxiliar na emissão de relatórios mensais de frequência para fins de fechamento de folha de pagamento e controle interno;
Auxiliar no apoio e no atendimento aos servidores para esclarecimento de dúvidas sobre o uso do ponto eletrônico, procedimentos de regularização e acesso ao sistema;
Auxiliar em contribuir para a organização e arquivamento digital e físico dos documentos relacionados ao controle de ponto, seguindo os critérios da Subgerência de Registro e Cadastro (SGRC);
Auxiliar em executar outras atividades correlatas, conforme demanda do setor e orientação da supervisão.
Requisitos:
Cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Administração em RH
Período: 2º ao 5º
Conhecimentos: Word, Excel intermediário
Boa Comunicação, agilidade em aprendizagem
Disponibilidade de horário pela manhã e tarde
Período: 2º ao 5º
Conhecimentos: Word, Excel intermediário
Boa Comunicação, agilidade em aprendizagem
Disponibilidade de horário pela manhã e tarde
Cursos:
ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
CST EM RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PSICOLOGIA
RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGO DE RECURSOS HUMANOS
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Escolaridade:
Ensino Superior/Graduação Cursando
até
Ensino Superior/Graduação Cursando (EAD)
Cidade:
Manaus
Remuneração:
R$ 860,00
Benefícios:
Auxílio Transporte (Pago juntamente com a Bolsa);
Horários:
8h às 14 e/ou 11h às 17h
Formato de trabalho:
Presencial