Atividades:

Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores;
Conferir, organizar e distribuir contracheques;
Acompanhar e controlar a documentação dos colaboradores, garantindo sua atualização e validade;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a Recursos Humanos;
Realizar o cadastro e a atualização de documentos em portais de clientes;
Digitalizar, organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da empresa;
Controlar prazos e vencimentos da documentação administrativa;
Prestar suporte às rotinas administrativas e de Recursos Humanos.

Requisitos:

Ensino Médio completo;
Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Boa organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com documentos e prazos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Experiência na área administrativa será um diferencial.