Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos.
Apoiar no planejamento e execução de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
Contribuir na gestão de avaliações de desempenho e feedbacks.
Participar de reuniões e atividades de integração da equipe.
Auxiliar na administração de benefícios e comunicação interna.
Colaborar com a elaboração de indicadores e relatórios de gestão de pessoas.
assessorar atividades gerenciais.
organização de arquivos.